دوره 19، شماره 77 - ( 9-1404 )
جلد 19 شماره 77 صفحات 100-77 |
برگشت به فهرست نسخه ها
دکترای جامعه شناسی گروه های اجتماعی و رئیس اداره پیشگیری از اعتیاد در محیط های کار ستاد مبارزه با موادمخدر کشور، تهران، ایران
چکیده: (538 مشاهده)
هدف: پژوهش حاضر به طراحی مدل خلاقانه و کاربردی پیشگیری از مصرف مواد اعتیادآور در محیط کار پرداخت. روش: پژوهش حاضر کاربردی و مبتنی بر پارادایم تفسیری با رویکرد کیفی، از نوع نظریۀ دادهبنیاد با استفاده از رهیافت نظاممند کوربین و اشتراوس بود. جامعهی آماری این پژوهش شامل متخصصین، کارگران منتخب فعال در حوزۀ پیشگیری از آسیب های اجتماعی و اعتیاد در شهرک صنعتی پرند تهران بود. نمونۀ پژوهش با استفاده از روش نمونهگیری هدفمند از نوع گلوله برفی به تعداد 30 نفر تا رسیدن به اشباع نظری دادهها انتخاب شد. برای گردآوری دادهها از مصاحبه نیمه ساختاریافته و جهت تأمین روایی پژوهش از مثلثسازی و کنترل بیرونی استفاده گردید. پایایی پژوهش پس از ضبط صدای مشارکتکنندگان، یادداشتبرداری و ثبت دقیق حین مصاحبه انجام و کدگذاری در سه مرحله (باز، محوری و انتخابی) صورت گرفت. کدگذاری ها به شخص ثالث و خارج از گروه تحقیق ارائه و پس از دریافت نظریه و مطابقت، با ضریب توافق 84 % تأیید شد. یافته ها: شرایط علّی، زمینه ای، مداخله گر، راهبردی و پیامدی پدیده مورد مطالعه استخراج شد و مقولۀ هسته پژوهش با عنوان طراحی مدل خلاقانه پیشگیری از مصرف مواد اعتیادآور در محیط کار از 5 کد انتخابی، 17 کد محوری، 75 کد باز و 1027 مفهوم باز ساخته شد. نتیجه گیری: مدل خلاقانهی ایجاد محیط کار سالم و به دور از مصرف مواد اعتیادآور دارای 5 لایهی بههم پیوسته شامل شناخت محیط و عوامل علّی، مداخله ی مدیریتی و سیاستی، محیط فرهنگی و همتایان، سبک زندگی سالم و تندرستی، و ارزیابی و بازخورد است. با اجرای مدل خلاقانه ارائه شده افزایش بهره وری سازمانی، کاهش هزینه های عمومی، افزایش منابع پایدار، افزایش احساس خشنودی و موفقیت جمعی، ارتقای کیفیت زندگی کاری کارکنان محقق میشود.
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |